Lupita Fuentes Anuncia Candidatura Para Re-Elección a Mesa Escolar
Mi nombre es Lupita Fuentes y estoy anunciando mi candidatura para reelección para el Distrito Escolar Independiente de Eagle Pass Posicion 5.
Crecí en el condado de Maverick y asistí a las escuelas de EPISD antes de continuar mi educación para convertirme en enfermera. Recibí una amplia educación en Salud, Desarrollo Infantil y Asesoramiento para la Primera Infancia.
Al igual que como una gran parte de los cuidadanos del condado de Maverick, mi primera experiencia laboral fue como trabajador agrícola estacional (migrante). En 1982, comencé a trabajar para el Programa WIC (Mujeres, Infantes, Niños) como Enfermera Vocacional Licenciada, y dentro de 6 meses en este puesto, fui promovida a Supervisor, luego Coordinadora y finalmente Directora de este maravilloso programa.
Tengo un fuerte sentido de compromiso de servicio a nuestra comunidad. He servido con orgullo como miembro de la mesa directiva escolar de EPISD desde 2003. También me desempeño como Representante Público de KIDS ARE FIRST Head Start, lo que me permite ser una voz no solo para los estudiantes de la primera infancia, sino también para los padres y el personal. Soy miembro de la Sociedad Americana del Cáncer y fungió como Copresidente de Relay for Life durante 3 años consecutivos. Me desempeñé como delegado de la Asociación de Juntas Escolares de Texas, Representante de la Región 8 del Programa WIC de Texas y soy un miembro activo de la Asociación de Directores Locales de WIC de Texas y de la Asociación Nacional de WIC.
Soy la orgullosa madre de tres hijos, los gemelos Manrique Jr. y Kristina Marie Hernandez, así como Victor Adrian Fuentes. Ahora soy una abuela muy orgullosa de 8 nietos, de los cuales 6 están inscriptos en nuestro distrito escolar.
Tengo cuatro hermanos y tres hermanas de los cuales SOLO UNA hermana trabaja para nuestro distrito escolar. Mi hermana, Aracely, fue contratada el 14 de marzo de 1990, mucho antes de que me eligieran para formar parte de la mesa directiva en 2003. Ella es una destacada maestra de tercer grado en la escuela primaria Benavides.
En diciembre de 2006, mi hija, Kristina se graduó temprano de la Universidad de St. Mary’s en San Antonio. Como gané mi reelección para un segundo término, Kristina decidió quedarse en San Antonio y trabajar allí como maestra, lo que me permitiría continuar sirviendo en nuestra mesa directiva. La ley de nepotismo no permite que los miembros de la familia sean contratados mientras servimos en la mesa directiva.
En junio de 2009, soy hospitalizada después de haber sufrido un derrame cerebral. Tomo una de las decisiones más difíciles de mi vida y entrego mi carta de renuncia a mi posición recientemente elegida en el consejo escolar. Mi hija, Kristina, decidio volver a casa para estar a mi lado. Ella solicito un puesto de maestra y es contratada por su propio mérito. En 2010, se caso con su novio de la escuela secundaria, Armando Hernández, quien ya tenia trabajando cuatro años como maestro en nuestro distrito , y que AUN continúa trabajando como MAESTRO de Life Skills, totalmente comprometido con sus maravillosos estudiantes.
Por último, pero no por ello menos importante, mi nuera, Lupita Fuentes, ya era empleada de EPISD cuando se casó con mi hijo, Manrique Jr. Lupita ocupa el puesto de Reclutador de servicio al estudiante (SAR). Su salario es la misma calificación de pago que TODOS los otros SARS en nuestro distrito escolar y recibió el 5.42% de aumento que fue aprobado, ni un centavo más. Ella NO recibió un aumento de $3,000.
En 2010, tomé la decisión de postularme nuevamente para el consejo escolar y, con el apoyo de nuestra comunidad, soy elegida y he servido continuamente desde entonces.
Estoy muy orgullosa del notable progreso logrado en todos los aspectos dentro de nuestro distrito escolar:
Académicamente, somos uno de los mejores distritos de nuestra región, gracias a un esfuerzo conjunto de todos los maestros, estudiantes, padres y personal de apoyo;
Ofecemos el Colegio Temprano en las Escuelas Secundarias: Ambas escuelas secundarias ofrecen a los estudiantes la oportunidad de obtener un título asociado sin costo mientras obtienen su diploma de escuela secundaria. Este programa otorga un título universitario a estudiantes que de otra manera no buscarían una educación postsecundaria;
Ofrecemos Escuelas Magnet: El distrito escolar tiene escuelas magnet para retar a nuestros estudiantes. Ofrece una Academia de Ingeniería, Academia de Ciencias de la Salud. Estas academias preparan a los estudiantes para empleos con altos salarios y una educación postsecundaria exitosa;
Ofrecemos Cursos de doble crédito: Ambas escuelas secundarias ofrecen cursos de doble crédito. Los estudiantes pueden inscribirse en cursos que les darán un inicio en sus carreras universitarias. Estos cursos les ahorran a los padres varios miles de dólares en gastos de matrícula y alojamiento y comida;
Ofrecemos la Iniciativa de Chromebook: En los últimos dos años, nuestro distrito escolar ha proporcionado Chromebooks a todos los campus. Estos dispositivos de tipo portátil están acercando nuestro distrito a un programa de implementación de dispositivos de tecnología One-to-One;
Ofrecemos el programa MyOn: Para el año escolar 2018-2019, nuestro distrito ha proporcionado a todos los maestros esta plataforma de libros electrónicos. MyOn incluye bibliotecas digitales que admiten el programa Accelerated Reader (AR). Los estudiantes pueden acceder fácilmente al material de lectura y combinarlo con el nivel de AR apropiado;
Implementamos el Programa de Escuela Secundaria Acelerada en el año escolar 2013-2014. Este horario les permite a los estudiantes obtener hasta 10 créditos por año escolar. Los estudiantes pueden recibir un crédito académico completo en un semestre. Este horario innovador también les da a los estudiantes la flexibilidad de tomar más cursos de doble crédito;
El registro en línea a través del comité txConnect planificó e implementó el nuevo proceso de registro en línea para todos los estudiantes que regresan y nuevos para el distrito.
Durante mi tiempo en la mesa directiva, los votantes aprobaron dos emisiones de bonos para construir dos nuevas escuelas primarias, agregar muchas salas adicionales a los campus existentes, además de la construcción de nuestro Centro de actividades para estudiantes (SAC), para instalaciones deportivas y culturales de primera clase para nuestros estudiantes.
Todo esto, pero al mismo tiempo manteniendo una estabilidad financiera y responsable. Siempre he votado en favor de aumento salarial para todos nuestros empleados del distrito. Los sueldos de los maestros han aumentado 59% durante mi tiempo en la mesa directiva. No hemos tenido aumentos de primas de seguro de salud. En el año escolar 2015-2016, el deducible del seguro médico se eliminó para todos los medicamentos con receta y servicios dentales, nuevamente sin aumentar las primas del seguro médico.
Debo expresar mi más sincera gratitud a nuestra mesa directiva por trabajar siempre diligentemente para promover los más altos estándares posibles en educación. ¡Gracias por mantenerse siempre enfocados y por esforzarnos siempre por tomar las mejores decisiones, las decisiones correctas para nuestros hijos, nuestros maestros y personal de apoyo, los padres y toda nuestra comunidad! ¡Seguiremos trabajando para la excelencia en la educación!
Respetuosamente solicito su voto y apoyo durante la votación anticipada del 22 de octubre al 2 de noviembre
y el martes, 6 de noviembre de 2018, día de la elección general.
GRACIAS Por Su Voto Y Apoyo!
Lupita Fuentes para EPISD School Board Posicion 5
Political Announcement Paid by the Candidate.
Read in English here.
